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崗位職責： 1、全面主持醫院工作，主抓經營工作，保證醫院經營目標的實現，按時完成醫院下達的各項指標及經營目標。 2、負責醫院學科建設和醫護團隊管理，作好各部門人員的協調、指導、檢查、考核等工作。 3、組織制定醫院總體發展規劃、年度工作計劃，按期布置檢查、指導總結工作，組織實施醫院財務預算的執行及利潤分配、使用方案,并向董事長反饋、匯報。 4、指導、檢查、督導全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現的偏差，保證醫院高效運轉。 5、加強員工的職業道德教育，提升醫院的服務品質，為廣大群眾創造良好的就醫環境。 6、抓好員工的思想工作，加強醫院文化建設，搞好社會公共關系，樹立醫院良好的社會形象。 7、具備現代醫院全面管理的能力，在醫院經營、市場營銷，人力資源管理等方面具有實戰經驗。 8、具有**的溝通、領導能力和協調能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創性的開展工作，能夠帶領團隊高效完成工作。 9、熟悉醫療服務及相關的市場情況，能夠獨立組織制定市場規劃、市場營銷策略、業務拓展等工作，具有大型項目商務談判經驗； 10、熟悉醫療的管理經營業務和掌握國家有關政策、法律、法規。