職位描述
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【崗位職責】 1、結合公司發展需要,提供專業的人力資源支持,對公司人事工作全過程中的各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比; 2、負責公司人才培育、干部梯隊建設、人才盤點及人才部署及調配; 3、結合業務需要,制定激勵政策激發一線活力,開展經管層、中基層員工績效考核工作 4、組織開展員工招聘、培訓、考核、獎懲、職位調整、薪酬、勞動關系等人力資源管理; 5、負責行政管理標準化體系的構建; 6、負責規劃、指導、協調行政事務及后勤工作,對食堂、保安、保潔輔助工作實施監管; 7、負責公司全媒管理、文化培訓、外媒宣傳、落實集團文化及區域子文化相關要求; 8、做好上級領導交辦的其它指令性、臨時性、應急性工作。 【任職要求】 1、40歲及以下,本科及以上學歷,人力資源、行政管理、企業管理、漢語言文學等相關專業優先; 2、擁有8年以上人資行政工作經驗,5年以上大型企業人資行政相關工作經驗,3年以上大型企業部門管理工作經驗; 3、有較強的組織協調能力、溝通能力,有較高的寫作水平和語言表達能力,有人力資源管理、行政管理專業技能。
工作地點
地址:南寧南寧
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
鄭女士HR
南寧中燃城市燃氣發展有限公司

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能源·水利
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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南寧市經開區洞嶺路0號綠港創意產業園B棟/南寧市江南區那洪大道12號(恒大城對面)
南寧
應屆畢業生
本科
2025-10-31 02:05:13
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