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職責描述：1、協助大區經理分解區域年度及半年度營銷規劃，執行已定規劃，并帶領區域代理商完成指定的銷售目標；2、發現上報代理商降低誤退率、人為破壞率，提高售后服務口碑的方法，協助大區經理進行總結、推廣，執行并達到預期目標；3、執行銷售渠道建設及優化，對實施過程進行跟蹤、匯報；4、執行品牌建設及推廣落實，執行上級對市場指定的促銷策劃；5、接受公司及上級培訓，學習并執行對代理商業務團隊的培訓、發展；6、將轄區市場信息進行整理、歸檔，用于決策參考，區域調整工作交接等。根據自身收集的市場信息，可建議應對策略，負責既定策略執行，并對重要信息進行上報；7、完成公司領導臨時交辦事務。崗位要求：1、具備2-5年銷售從業經驗；2、熟悉市場招商、市場推廣策劃操作；3、具有強烈的客戶服務意識；4、具備一定的抗壓能力，良好的溝通談判能力，良好的團隊協作能力；5、服從公司區域調配調配。