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公司通過提供一系列專業培訓、專項資源支持、專項財務補貼等支持，獨立項目培養年輕、活力、有進取心及高效管理能力的主管人才，培養期結束后成為公司前線核心管理骨干。崗位職責：1、創業團隊長，協助組員打造個人IP，通過線上、線下經營來強化與承接個人IP，借助活動來強化信任關系，透過社會人的角色來引流，職業人的身份來轉化；2、推動并拓展個業及團隊業務，配合團隊達成公司的銷售目標；3、參與團隊的銷售目標制定，實施方案并貫徹落實；4、參與產品和公司品牌活動的策劃與組織；5、負責與客戶交流，找到客戶風險需求，提供專業的咨詢服務；任職要求：1、年齡25-45周歲，大學及以上學歷，有保險、金融行業及銷售經驗者優先；2、具有較強的銷售能力、學習能力、時間管理能力；3、具有較強的溝通能力、協調能力和團隊意識；4、工作認真細致，責任心強、有集體榮譽感；5、能夠熟練掌握辦公軟件、快速上手app操作；收入及福利待遇：1、工作時間：周一至周五上班，周六周日及國家法定節假日休息，工作靈活彈性。2、收入構成：業務傭金 引薦獎 管理津貼 職務津貼 納賢津貼 業務獎金 團隊獎金 個人長期服務獎金，可實現的期望收入；3、培訓制度：持續培訓制度，不同時間不同培訓，因材施教；4、員工福利：意外 意外醫療 大病 住院醫療 人身保障；5、晉升空間：入職后向業務主管-高級主管-業務總監方向培養；6、公司定期組織各種休閑娛樂party，以及每年有多次國內免費旅游獎勵注意事項：由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進入公司數據庫，為避免系統沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷，感謝您的配合。 年齡要求：25-48歲 關鍵字：銷售咨詢服務保險金融行業客戶交流銷售目標制定品牌活動續保健康險晉升培訓