自拍性旺盛老熟女,爽┈好舒服┈快┈深┈女班长,国产日韩成人内射视频,床震吃胸膜奶免费视频,久青草无码精品视频在线观看

崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考 核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施， 配合其他業務部門工作； 4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、 升職等手續； 5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織 外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險手續等； 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動，踐行企業文化。 任職資格要求： 1、本科以上學歷，法律或人力資源、企業管理相關專業； 2、熟悉人力資源相關法律法規；有中小型企業人力資源管理工作經驗； 3、具有良好的溝通協調及統籌管理能力，具備良好的親和力及談判能力； 4、具有良好語言及文字表達能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護