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崗位職責：1.負責制定和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；2.根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，經批準后實施；3.負責員工入職、轉正、調崗、離職、續簽的管理，負責人事檔案的管理和維護4.負責按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵、調配、辭職、辭退等手續5.負責社保、公積金、勞動年檢的辦理6.受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜7.醫護證件、醫療機構工商和醫療證件的管理8.完成領導交辦的其他工作。大型企業或有醫療行業相關工作經驗者優先。擅長員工關系模塊者優先。 年齡要求：30-45歲 職能類別：人事經理 關鍵字：人事人事經理員工關系 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護