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一、工作職責 1、根據計劃部下達的《生產任務單》，組織制訂生產部的生產作業計劃； 2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度； 3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率； 4、主持車間例會，全面協調車間工作； 5、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量； 6、監督檢查車間員工的工作，對違規違紀員工提出警告并指正； 7、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施； 8、監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 9、建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識； 10、推進7S現場管理制度，實現生產車間標準化管理； 11、按時考核車間員工的7S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實； 12、負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查； 13、控制關鍵節點部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生； 14、定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業； 15、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率； 16、統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施； 17、組織車間生產員工參加業務培訓； 18、配合人力行政中心做好車間員工考勤及工資核算等事宜； 19、負責協調與其他相關部門的關系,配合相關部門工作展開； 20、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件； 21、完成領導交辦的其他任務； 22、購買相關生產作業工具。 二、工作內容 1、每天做好生產前工作安排，保障生產順利進行； 2、及時了解排產計劃調整工作安排； 3、對定制產品生產及人員安排工作； 4、每天巡檢各工序質量、把控關鍵節點監督、控制生產成本； 5、監督檢查生產環境衛生； 6、檢查已領取原料、半成品、成品是否異常，并協助解決當班異常問題； 7、有客訴的時候參與品控部門質量分析； 8、每月2次生產員工大會； 9、每日組織當班產前產后的班組會議； 10、每天進行現場7s管理； 11、每天協助品控檢查員工生產著裝和勞動紀律； 12、每月提交員工考勤表； 13、每周五上午交本周員工公分單； 14、每月進行2次員工關系溝通； 15、對新員工崗前培訓； 16、完成上級安排的其他工作。 三、任職要求 1、從事食品生產2年基礎班組管理以上，對生產工藝比較熟悉； 2、對產品實現過程，設備的操作熟悉； 3、質量意識強，了解國家食品安全法規，并能嚴格按照規定標準要求組織生產； 4、具有較強的團隊意識精神，溝通、協調和工作推進能力； 5、具有一定的安全生產知識，對生產存在的安全隱患能及時處理。 備注：需適應倒班 福利：包吃，五險一金