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【崗位職責】 1.根據公司戰略目標，通過對線上線下格局分析、業務場景重構及商業模式創新，制定新零售的戰略方案，重構消費者關系 2.針對線上新零售業務的選品、商品定價、庫存、物流、人員排班、店鋪運營等業務場景，提出相應的策略打法，以提升全鏈路收益和效率 3.拉齊各相關方，明確項目目標和項目計劃，制定階段目標和對應KPI，以推動策略打法落地，并持續觀測落地效果，進行持續迭代優化 4.通過數據洞察，找尋線上業務機會點，持續進行優化改善，完成數據驅動的人、貨、場重構 【任職要求】 1.本科及以上學歷，具備5-10年的新零售戰略、運營、品類規劃、供應鏈管理等相關經驗，具備獨立的項目管理及團隊管理經驗 2.具備較強的邏輯思維能力及數據分析能力，看數、用數的思維強，能夠通過分析工具，識別數據背后的機會點和優化點，監控推廣效果，制定改進措施，具備數據分析相關實操經驗者優先，了解統計學、運籌學、MySQL、BI、Tableau等相關知識和工具者優先 3.具備新零售思維，熟悉線上新零售的業務運營方式和策略打法，有成功操盤傳統零售行業（醫藥、食品、快消品等）電商業務案例者優先 4.學習能力強，具備較強的抗壓能力和溝通協調能力，具備成功推進跨部門項目落地的經驗