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薪資詳情 薪資范圍:3萬～20萬/月不封頂，社保類型:五險 一金 提成方式:底薪 銷售額提成 管理津貼 團隊業績20% （個人業績40%），比如50W業績，就是10W提成獎金 現金獎 管理津貼 年度旅游 榮譽獎勵 升職空間：團隊銷售經理—區域經理—總經理（分公司）可享受分紅）—城市總經理（分紅 總經理分紅） 職位詳情 工作職責: 　　1、協助區域經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行。 　　2、通過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象。 　　3、根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍。 　　4、了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工的個人發展能力。 　　5、將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促完成。 6、完成公司銷售指標！ 任職資格: 1、20-45歲，有房地產從業經歷 2、對銷售工作有較高的熱情，具有良好的團隊精神; 3、有一定的管理能力及協調能力，較強的口頭表達能力及溝通能力， 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力: 5、本崗位需要配備4 1人（如個人能力較強，可放寬入職條件）