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負責華夏銀行信用卡，易達金業務拓展、推廣工作; 通過系統完善的理論與實踐培訓，快速掌握銀行金融產品的相關業務知識和銷售技能; 通過聯合各分支行網點附近合作單位(如社區，商場，超市，醫院等)開展駐點營銷活動，完成發卡任務; 根據分支行提供豐富的代發工資企業資源，組織策劃并參與各種場景營銷活動，如:下午茶，宣講會，知識講座，拼拼購團辦等; 負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 崗位要求: 大專或以上學歷，專業不限，有同行經驗或銷售經驗者可放寬學歷; 熱愛銷售工作，有志在金融銷售行業發展，具有上進心和不怕艱苦困難，積極性高，進取心強，能承受工作壓力;綜合素質優秀的應屆畢業生亦可考慮(需能拿到畢業證書); 思維敏捷、表達能力強，責任心強，具備良好的營銷技巧、溝通能力、談判能力; 個人征信良好，名下無營業執照，非企業管理監事股東。 薪酬待遇: 薪酬構成=無責底薪 發卡提成 激活提成 放款提成 雙卡業務經理月均8000-15000，正常干6000 ，努力干10000 ，拼命干15000 ，優秀者可挑戰20K-30K年薪; 入職即簽訂正式勞動合同，購買“五險一金” 公司為新員工提供系統的崗前職位認知介紹及銷售技能培訓; 公司不定期開展形式各樣的免費團建活動:旅游，戶外拓展，員工聚餐，唱K等等; 提供豐富的過年過節禮品，生日慰問獎品; 休息休假:國家法定節假日 帶薪年假 各類福利假期(工傷假、產假、喪假)。 業績突出管理能力強者3-6個月即可晉升主任