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人力資源負責人： 崗位職責： 1、根據公司戰略發展需要，制定人力資源發展規劃，負責人力資源管理體系建設工作； 2、負責人力運營相關工作制度、流程的梳理完善和優化，確保業務交付的合法合規，流程高效以及良好的員工體驗； 3、負責公司薪酬績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價，對公司薪酬績效管理的理念及體系持續優化； 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，人力資源、經濟、管理類相關專業； 2、具有8年以上人力資源崗位工作經驗，3年以上同崗位管理經驗； 3、熟練掌握國家及地區勞動人事政策及法律、法規；獨立設計過企業人力資源管理體系； 4、.具有較強責任心、執行力；較強的溝通協調、團隊領導能力，具有創新性和解決復雜問題的能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護