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技能要求：
藍領崗位招聘，社會招聘，政企合作，RPO對接，校企合作
崗位職責：招聘渠道方向
1、定期與負責區域溝通招募需求并制定招募計劃
2、 按計劃執行招募流程，確保符合工作和公司要求的人員準時到崗擔任合適的職位；
3、 統計分析負責區域招募狀況（招募成功率、招募渠道等）；
4、 調研所負責區域的人力池狀況，開發并維護合適的招募渠道；
5、 根據計劃，組織、策劃、開展校園招聘工作，并與各高校建立良好關系；
6、 協助品牌服務組招募渠道的拓展；


具體要求：
1. 全職日制大專以上學歷；
2. 2年以上外資或大型企業招募相關經歷，有項目管理經驗、有深度校園招募、政企合作項目經驗尤佳；有地縣級招聘經驗者優先
3、熟悉各大線上招聘渠道，有線下招聘渠道經驗
4. 善于溝通，熱愛人力資源招聘工作，耐心細致，性格開朗；
5.有較強的目標感、責任心及使命必達的決心；
6. 有較強的邏輯思維能力，數據分析整合能力，熟悉電腦軟件操作；
7. 有互聯網思維，熟悉數據分析者優先；
8. 能適應省內出差。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護