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一、崗位職責：
1、負責建立、健全、完善公司合同管理制度和合同規范體系；參與公司各類合同談判、修改、審核，及規避相關法律風險；
2、負責公司相關法務規章制度的起草、修訂，定期組織相關部門對公司內部進行合規檢查；
3、處理企業相關的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業的利益;
4、參與公司重大經濟合同的談判、起草，審查公司對外簽訂的各類日常經營合同及其他法律文件；
5、 負責企業相關人員的法律咨詢和法律培訓；
6、 完成上級領導交代的其他事項。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業，已通過司法考試；
2、5年以上法務相關經驗，其中2年以上建筑行業相關法務工作經驗優先；
3、熟悉企業法律事務管理流程，具有訴訟、仲裁經驗；
4、具有較強的語言和文字表達能力，具有良好的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問題的能力。