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崗位職責：
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、安全及6S檢查；
6、月報PPT制作，簡單的薪資核算；
7、政務網部分申報工作；
8、擬定公司文件及通知；
9、新員工入職培訓
10、領導交辦的其他事情；
任職資格：
1、高中以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護