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儲備主管崗位要求：
1.25—35周歲，學歷不限，身體狀況良好
2.相貌端正，對工作充滿熱情，能吃苦耐勞，良好的心理素質
3.勇于迎接挑戰，有較強的組織協調能力和團隊合作精神
4.要求建筑服務行業一年以上的工作經驗
福利待遇：
1. 底薪＋提成＋獎勵＋五險一金
2. 享受雙休＋法定節假日，旅游，休假，培訓
3. 舒適的辦公環境，和持續的培訓提升，以及人際交往能力
4. 本崗位在職員工月平均薪資11K以上
工作職責：
1. 熟悉公司基本情況，了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程;
2. 能迅速勝任各崗位工作，完成公司對儲備干部個人成長各個階段的規劃目標；
3. 為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作，同事完成上下級下達的其他任務，最終的晉升空間包括本部門的管理者