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職位描述：
溫馨提示：（該崗位必須線下面試，請已經在成都的同學投遞！！！）該崗位屬于央企直招，待遇優厚 長遠發展空間 專業化培訓 個人能力提升，有意者均可向公司投遞簡歷，簡歷篩選合格者當日即可收到回復。
【福利待遇】
基本底薪2000 招聘績效提成 招聘達額獎 新人開單獎 新人晉升獎（平均薪資5000-6000元左右）。
績效工資：
1.招聘績效獎：根據招募量300-500元/人，上不封頂多勞多得
2.招聘達額獎：100-600元
3.招聘人員提成獎：根據招聘人員薪酬提成4%—10%
4.招聘新人晉升獎：200—1400元
5.上班時間為周一到周五9:00~18:00（午休兩小時），周末雙休不加班，法定節假日帶薪休假，每年平均兩次國內外旅游。
6.全面的福利保障 商保 獨立養老賬戶，并且保障額度隨著職位等級的提升會不斷提高。
7.完善的培訓體系：公司提供全方位、針對性培訓，幫助員工迅速成長。
8.公司實行公平、公正、透明的晉升機制，后期可以根據個人意向朝組訓、講師等多個職業方向發展。
【崗位職責】
1、開拓招募渠道并約訪招募對象
2、面談招募對象：經過系列培訓對招募對象進行深入溝通，協助直接主管促成符合需求的招募人才；
3、協助招募對象辦理入職相關手續，同時對于離職人員協助辦理離職手續
4、協助直接主管完成新人的培育工作以及關乎團隊發展的相關事宜：如追蹤入職新人參加公司相關培訓和完成通關演練，對入職新人進行初級培訓
5、向直接主管反饋工作進度，建立檔案資料庫以及參加公司相關會議和培訓
【任職要求】
1.年齡21歲以上，大專以上學歷;
2.負責任，敢擔當，性格開朗陽光，親和力強；
3.對人力資源工作有興趣，工作積極主動，耐心細致；
4.口頭表達能力強，具備較強邏輯思維，執行力強。

（為保證招聘質量，有意者在一條招聘信息上投遞簡歷即可，人事部會統一安排。請勿在中國人壽多個招聘信息上重復投遞，加大工作量，謝謝。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護