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崗位職責：

1、管理培訓生以自主培養為主要目標，希望給每一位愿意從基層崗位做起的大學生提供管理、專業雙通道的職業發展道路，并通過選拔走向管理、專業崗位；

2、針對管培生公司將定制獨特的培養計劃，提供各部門輪崗機會，旨在培養多方面人才；

3、經歷為期1~1.5年的部門輪崗，包含總部業務和職能部門，每階段輪崗后述職 考評，輪崗結束根據個人意愿 部門考評結果定崗；

任職資格：

1. 2023屆應屆碩士畢業生：2023年1月1日~2023年12月31日期間畢業于國內外高校的應屆畢業生；

2. 專業不限，經濟、金融、財務、會計、管理、語言、貿易、理工科等專業均可；

3. 大學期間學業表現優異，專業知識過硬，學習能力強，有較強的適應能力、執行力、邏輯思維和表達能力；

4. 具有戰略性思維，目標感強；有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰；

5. 在校期間積極參與校園活動與社會實踐，有擔任學生干部或管理團隊的經驗者優先，具有影響力和責任心。