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職位要求：

1. 根據公司整體目標及績效考核標準，完成個人銷售任務；

2. 通過電話銷售模式，開發目標客戶，與客戶進行合作意向溝通；

3. 拜訪潛在目標客戶，向客戶提供項目咨詢建議，促成業務成交；

4. 跟進成交客戶后續服務，配合團隊完成項目，保證及時回款；

5. 做好客戶信息搜集、客戶關系維護、CRM系統使用等日常工作。

任職資格：

1. 統招大專及以上學歷，20-30歲，具有銷售工作經驗，掌握一定的銷售技巧；

2. 從事過咨詢行業銷售或有電話銷售經驗者優先考慮；

3. 普通話流利，具備良好的溝通表達能力和商務談判能力，學習能力強；

4. 具有強烈的自我驅動力和事業心，敢于挑戰高薪；

5. 善于維護客戶關系，挖掘客戶潛在需求，有良好的客戶服務意識；

6. 能夠在壓力下工作，富有激情，適應企業快速發展的要求。

激勵機制：

1. 薪資待遇：無責任底薪8000-14000元、轉正后 1000元績效獎金、高提成；

2. 調薪機制：根據業績考核結果定期調薪，業績高，底薪高；

3. 績效獎金：根據月度績效考核結果發放績效獎金，最高可翻倍；

4. 業務提成：銷售回款后按比例發放；

5. 銷售評獎：月度、季度、年度均設立個人及團隊銷售獎項，發放獎杯和獎金。

注：入職一年的銷售人員年薪均在20萬元以上。

年度內兩次銷冠每月有2000元房補

社會保險：全額繳納五險一金;

公司福利：團建活動、旅游聚餐、員工生日會、節日禮物、飲品零食、包場電影、帶薪年假;

發展空間：內部學習培訓、年度調薪、晉升機制、專業序列通道;

團隊氛圍：年輕團隊，積極向上，輕松愉快的工作氛圍;

 工作時間：周一至周五9：00-18:00，中午12：00-13：00休息 周六日雙休 節假日休。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節日福利、周末雙休、定期團建、股票期權