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1、負(fu)責酒(jiu)店的(de)經營(ying)管(guan)理，根據集團(tuan)要求擬定年(nian)度經營(ying)計劃(hua)，報集團(tuan)審定后組(zu)織實施，全面達成集團(tuan)下達的(de)經營(ying)指標；

2、根據集團下達(da)的(de)利潤指標和各項工作(zuo)，制(zhi)定酒店的(de)經營預算，指導財務部門做好成本控制(zhi)、財務預算等工作(zuo)，檢查分析(xi)每月營業情(qing)況；

 3、審(shen)核和上報酒(jiu)店年度(du)預算(suan)，向(xiang)各(ge)部門下達年度(du)工作指標；

4、負(fu)責酒店各項管理體系的建立(li)，完(wan)善(shan)相關規章管理制度(du)。

任職要求：

1、大學以上學歷，旅游(you)、酒店管理等相關專業；

2、具有8年酒店管理(li)經(jing)歷，3年以上同崗位工作(zuo)經(jing)驗；

3、熟悉酒店各部門服務工作及管理流程，具有較強的溝通、協調能力以及團隊建設能力。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、補充醫療保險、通訊補助、年終分紅、團隊氣氛活潑、年輕化團隊