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職位描述
崗位職責：
1、 對門店業績負責，分解公司下發半年度、年度銷售任務和利潤任務指標到各部組，并監督和檢查門店的任務進度額和完成情況；
2、 跟進門店銷售任務達成及銷售同比情況，及時發現問題并解決問題；
3、 負責門店的商品規劃，根據公司半年度主推差異化、延保增值服務等任務指標合理分配指標，并跟蹤任務進度及完成情況；
4、 負責門店經營管理制度、標準、工作流程在門店的落實執行，并根據門店需求，協助完善相關制度；
5、 監督管理門店的樣機出樣，維護門店整體形象，保證門店顧客滿意度、經營質量的提升。
任職要求：
1、學歷不限
1. 有無經驗均可，有經驗的銷售團隊管理經驗、豐富的銷售經驗或大型連鎖門店管理經驗；
2. 目標導向，具有出色的執行力、團隊合作意識強，具備解決突發事件的能力；
3. 具有較強的人員管理、組織協調溝通及行政管理能力。
4. 承壓力強。

職位福利：定期團建、帶薪年假、包吃、包住