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職位描述： 1、協助完成培訓需求調研、課程開發并組織實施員工培訓，建立培養檔案； 2、制訂公司人才庫內關鍵人才的發展計劃，支持公司的梯隊計劃的逐步實現 3、組織安排公司年會、指導公司各部門開展各類企業文化工作和活動，踐行公司文化理念，豐富員工文化生活； 4、職業資格證件新辦、復審及管理； 5、協助處理人事其他各模塊（招聘、勞動關系等）工作； 6、行政管理工作：項目申報，政府資料填報及跟蹤； 7、完成領導交代安排的其他事務； 崗位要求： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業； 2、至少2年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備招聘、培訓、基礎人事等相關專業知識，并有一定的實操經驗； 5、熟悉國家、地區行政、勞動保障等相關法律法規。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護