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任職資格
1、統招大專及以上學歷
2、至少2-3年零售行業，運營及市場開拓等相關經驗
3、熱愛零售行業，以結果為導向，有較強執行力，目標感強，使命必達；
4、較強的門店運營診斷能力、問題分析解決能力、溝通能力；
5、較強的團隊管理能力，具備領導才能；
6、對市場變化有很強的敏銳度；
7、獨立數據分析能力，較強的學習能力和適應能力；
8、能適應海外市場外駐工作。
工作職責
1、業績達成：根據市場既定業績目標，制定和調整門店運營目標；
2、損耗管理：根據損耗控制目標，制定和調整門店貨品損耗率目標；
3、新店統籌：根據新店開業計劃，合理安排和跟進建店相關工作；
4、門店標準管理：確保店鋪各項管理標準執行落地；
5、人員管理：統籌店鋪人員管理與人才培養各項事宜；
6、人力成本管控：根據人力成本控制目標，制定相應的調整和優化方案。