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崗位職責： 1、合同、公函及其他法律文件 A、負責公司合同預審核工作 B、起草、審核、修改公司各類法律文件?包括但不限于合同、協議、公函等文本 C、參與公司重要商務合同的討論和談判工作，提供法律支持。 2、糾紛處理 A、獨立代理或協助外聘律師開庭應訴 B、協助外部律師進行案件證據收集、訴訟材料準備和案情分析 C、制定訴訟或仲裁方案并提交公司領導和外聘律師研究討論 D、負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作 E、負責整理公司訴訟費用支出情況 F、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進展并及時反饋領導? G、判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執行庭審事宜 H、協助外部律師處理公司保險理賠方面的事務。 3、勞動合同管理 A、負責對勞動合同的附件修改完善，規避企業風險 B、跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的最新司法解釋，為人事行政部提供法律支持 4、對疑難應收賬款的催收 A、配合、協助各部門對應收賬款進行催收 B、直接辦理疑難應收賬款的催收 5、建立法務風險預防機制及流程制度并實施 6、參與公司其他與法律有關的日常事務 任職要求： 1、法律相關專業本科及以上學歷 2、地產行業不低于3年從業經歷 3、豐富的法律事務處理經驗，對法律風險有著較敏銳的預判 4、具備法務執業資格（執業律師資格） 5、年齡要求32-50歲