職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、建立職務職級體系,并據此開發任職資格標準體系
2、建立干部管理體系,負責公司干部的選拔,考察,任命,異動,競聘等日常工作
3、規劃和制定關鍵人才培養計劃和發放方案,并推行實施
4、完善領導力發展和培養體系
5、開發人才和提升所需的渠道
任職條件
1、7年以上人力資源工作經驗,3年以上大中型人才管理崗位工作經驗
2、熟悉職務職級體系,任職資格體系開發和干部管理工作
3、本科以上學歷,財務管理,經濟學等相關專業畢業
4、良好溝通協調能力,邏輯思維能力,歸納分析和數據處理能力
工作地點
地址:杭州拱墅區杭州-拱墅區杭州新天地·尚座西樓15樓捷配
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
吳瑞錄HR
浙江宏威科技工程有限公司

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能源·水利
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51-99人
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公司性質未知
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下城區紹興路538號三立時代廣場1001室
杭州拱墅區
應屆畢業生
本科
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