職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位職責】:
1、深入一線熟悉部門的銷售模式,熟悉校區運營模式;
2、帶領團隊完成月度/季度/年度課程咨詢計劃,公司有自己的平臺資源,不需要自己去開拓;
3、接待意向客戶并提供專業的課程咨詢,課程規劃并促成簽單;
4、管理并培養團隊成員綜合能力,培養部門人才梯隊;
5 、作為業務標桿,完成個人業績;
【任職要求】:
1. 本科及以上學歷,年齡28-40歲,個人業績達20W ,優秀者放寬大專;
2. 3年以上銷售經驗,1年以上帶團隊管理經驗;喜歡銷售,想要挑戰高薪;
3. 有把控全局,有獨擋一面的能力,較強的協調能力組織、思維靈活,溝通 能力、分析問題和解決問題的能力;
4. 對K12教培行業有深入了解,有電邀、面咨銷售經驗者優先考慮;
【薪資待遇】:
基礎薪資:無責底薪5K 3k管理績效 5%~10%個人業績提成=17K-53K
團隊提成單獨算!!! 月團隊達到50W業績 1%團隊業績提成=5K-10K
超高獎金單獨算!!! 在階段性評比中獲得優勝的團隊,主管個人獎金:
周獎500元/月獎1000元/季度獎2000元/半年獎5000元/年獎10000元
全年單獎金最高可拿到64000元!!!
【晉升機制】:
部門主管-部門經理-部門總監
部門主管—校區校長—區域校長
【工作時間】:
早9:30—晚18:30;周內單休
【工作地點】:
成都各地六大校區就近安排
1、深入一線熟悉部門的銷售模式,熟悉校區運營模式;
2、帶領團隊完成月度/季度/年度課程咨詢計劃,公司有自己的平臺資源,不需要自己去開拓;
3、接待意向客戶并提供專業的課程咨詢,課程規劃并促成簽單;
4、管理并培養團隊成員綜合能力,培養部門人才梯隊;
5 、作為業務標桿,完成個人業績;
【任職要求】:
1. 本科及以上學歷,年齡28-40歲,個人業績達20W ,優秀者放寬大專;
2. 3年以上銷售經驗,1年以上帶團隊管理經驗;喜歡銷售,想要挑戰高薪;
3. 有把控全局,有獨擋一面的能力,較強的協調能力組織、思維靈活,溝通 能力、分析問題和解決問題的能力;
4. 對K12教培行業有深入了解,有電邀、面咨銷售經驗者優先考慮;
【薪資待遇】:
基礎薪資:無責底薪5K 3k管理績效 5%~10%個人業績提成=17K-53K
團隊提成單獨算!!! 月團隊達到50W業績 1%團隊業績提成=5K-10K
超高獎金單獨算!!! 在階段性評比中獲得優勝的團隊,主管個人獎金:
周獎500元/月獎1000元/季度獎2000元/半年獎5000元/年獎10000元
全年單獎金最高可拿到64000元!!!
【晉升機制】:
部門主管-部門經理-部門總監
部門主管—校區校長—區域校長
【工作時間】:
早9:30—晚18:30;周內單休
【工作地點】:
成都各地六大校區就近安排
工作地點
地址:成都青羊區翰林光華教育
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
何老師HR
成都泉宇教育咨詢有限公司


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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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衣冠廟地鐵A口(翰林國際教育)
成都青羊區
應屆畢業生
本科
2025-11-05 14:40:24
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