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職責描述： 1. 基于公司戰略目標，制定本部門管理程序文件、運營計劃、經營目標及競爭策略等，并組織實施過程和結果監控，保證公司戰略和經營目標的實現； 2.運營團隊的建設和企業文化的踐行； 3. 推廣宣傳：推廣矩陣建立，推廣目標和策略制定，推廣過程監控，推廣數據復盤； 4.線上線下用戶/粉絲運營：用戶觸達、拉新、轉化、復購、留存等數據分析； 5.數據分析：復盤單店和全系統店鋪運營中關鍵緯度數據，建立同比環比機制、TOP分析機制等科學數據分析方法進行用戶和商品結構分析，從而優化用戶和商品結構； 6. 單店管理標準化模型的建立和實施； 7. 組織店鋪標準化工作流程及收發貨、上下架等各崗位SOP的建立和實施，失效模式的對策制定和實施； 8. 過程控制中關鍵控制點的識別和定量數據標準制定； 9. 大區店鋪目標制定、目標分解、目標實施、結果復盤； 10.新店籌備及開業； 11.終端運營重大事務的處理 ； 任職要求： 1. 具備互聯網、新零售等思維理念和工作經驗，對數據高度敏感； 2. 具有5年以上大型連鎖零售行業運營總監經驗優先； 3.具備運營規劃能力和體系化建設經驗，有搭建用戶體系、會員管理、積分管理經驗； 4.熟悉倉儲、物流系統，具有較強的業務整合能力和管理能力； 5.具備較高團隊意識和吃苦耐勞精神； 6.工作認真嚴謹，具備良好的職業素養和職業操守； 7.全日制大專及以上學歷；