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崗位職責：
1、根據公司發展戰略，制定公司總體人力資源戰略及總體規劃；
2、負責公司干部隊伍建設，滿足公司業務快速發展對管理干部的需求；
3、持續構建完善人力資源管理體系（包含招聘管理、培訓開發、薪酬績效、企業文化等體系的全面建設），提高公司的綜合管理水平；
4、完成公司交給的其他任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業；
2、有10年以上人力資源管理工作經驗，三年以上大公司人力資源總監/經理崗位經驗；
3、熟悉人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效考核等模塊工作，擅長企業干部建設、人才培養，績效管理；熟悉勞動法及相關地方法規；
4、具有較強的領導能力、人際能力、影響力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護