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崗位介紹: 公司擁有雄厚的資金實力，具備健全且有競力的人才保障制度，當前北京市范圍尋找門店店長，公司突出優勢及可實現目標：為自己而創業，與企業共享發展紅利！ 崗位職責: （任職過大型餐飲/參與過合伙制餐飲優先推薦，餐飲、飲品、商業運營類場景管理者優先） 1.根據門店年度經營目標和年度經營計劃，對預算及工作計劃熟知，并逐月分解； 2.跟進門店的預算達成情況，并每天進行對比分析； 3.跟蹤門店預算的實際達成情況，總結經驗教訓并案例化，為下一周期目標的制定、分解和跟蹤做準備； 5.抓好設備、設施維修保養，確保各種設施處于完好狀態，并得到正確使用，防止發生事故，減少維修費用； 6.帶領門店團隊高效、務實開展經營管理工作。 任職資格 （能帶來團隊來運營起來，可集體入職，推薦有紅利） 1、熱愛餐飲事業，快餐行業優先，具有執著的敬業精神和高度的責任感； 2、5年以上餐飲連鎖經驗、有優秀的培訓和帶領團隊的經驗，2年以上單店運作經驗豐富； 3、執行力強，靠譜，皮實有激情。