職位描述
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崗位職責
1、根據業務策略,策劃所支持的人力資源解決方案,提供及時的HR支持與服務;
2、結合公司實際,推進薪酬、績效、培訓、文化、組織發展等政策和項目落地;
3、施行組織診斷,監測城市效能變化,并結合業務場景,提供解決方案,促進組織改善,推動業務目標達成與戰略實現
4、結合公司戰略規劃,迭代公司人才與干部管理體系,落地人才盤點、人才梯隊建設、干部評估等相關項目
崗位要求
1、統招本科及以上學歷,3年以上組織發展等相關工作經驗,運營HRBP工作經驗為佳,強組織發展、人才發展能力
2、對企業戰略、組織形態、組織診斷等有豐富的理論與實踐經驗
3、具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通、理解及協調能力,良好的邏輯思維及學習能力
4、具備較強的業務敏感度及自我驅動能力、團隊合作力和抗壓力;思考力強,韌性好,能適應公司快速發展的工作節奏
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區酒仙橋北京鏈家總部
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
職位發布者
王先生HR
貝殼找房(北京)科技有限公司



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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區創業路2號1幢1層102室
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本科
2025-11-05 09:10:14
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