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1、組織制定、修改、完善公司各項管理制度。
2、對全公司執行管理制度情況進行監督、檢查和指導。
3、負責規劃公司人力資源配置，公司文件的制定和員工的績效考核。
4、負責組織實施公司質量管理體系執行、考核、評價、檢查各部門質量目標實施情況。
5、負責后勤管理，安全、環保、消防等工作。
6、負責總經理辦公會和各項例會的組織、跟蹤及落實。
相關工作經驗及要求：
1、行政管理、人力資源或機械相關專業本科以上學歷，5年以上人事、行政管理工作經驗。
2、具有較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題的能力，良好的團隊精神。
3、具有較強的文字處理能力熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
福利待遇：
月薪5000元/以上，年終有績效考核獎。
提供餐費補貼，免費住宿，匯龍地區有班車接送。