自拍性旺盛老熟女,爽┈好舒服┈快┈深┈女班长,国产日韩成人内射视频,床震吃胸膜奶免费视频,久青草无码精品视频在线观看

崗位職責：

1.
員工管理：協助招聘和入職流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。管理員工檔案，更新員工信息，辦理員工離職手續，管理員工考勤，每月核對考勤。

2.
績效管理：協助制定和執行績效評估體系，收集和分析績效數據，提供反饋和建議。

3.
薪酬福利管理：負責員工的薪酬核算、福利發放和社會保險辦理等工作。

4.
勞動關系管理：處理勞動合同簽訂、續簽、變更等事宜，維護企業與員工的合法權益。

5.
規章制度：更新和維護公司的人事行政管理制度，確保員工遵守公司規定。

6.
員工關系：處理員工糾紛和問題，提供員工咨詢和支持，維護良好的員工關系。

7.
行政事務：負責辦公室日常管理，協助會議和活動組織安排。

8.
外聯協調：與外部相關部門或機構保持聯系，協調處理相關事務。

9.
企業宣傳：協助負責企業宣傳工作，對內對外進行企業的宣傳。

10.工傷的處理：負責企業出現工傷事故時的處理工作。

11.體系認證：負責企業的體系認證及其他企業申報工作。

任職要求：

1.
本科及本科以上學歷,必須為統招；

2.
至少5年以上的人事行政工作經驗；

3.
年齡40歲以下；

4.
具備良好的溝通能力，能與不同層次的人員進行有效溝通；

5.
能夠高效地組織和協調各種人力資源活動。

6.
善于分析問題、解決問題，并能根據數據做出合理決策；

7.
熟練使用辦公軟件，WORD,EXCEL.PPT等

8.
獨立熟練駕駛車輛；

9.
有一定的文案功底；

薪資待遇：

1.
綜合收入6000

2.
車補、話補、免費午餐；

3.
五險一金；