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一、崗位職責：負責重慶市區域醫院外科及檢驗科業務的拓展和維護，具體工作內容有： 1、負責公司原有市場維護，完成銷售任務指標； 2、負責公司品牌推廣和產品推薦，完成階段性開發客戶量及銷售任務指標； 3、負責維護客戶關系，做好市場相關各項業務事宜； 4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力； 5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，23-36歲；有醫療器械、耗材銷售經驗或者有一定客戶渠道者優先； 2、熟悉醫院工作流程，熱愛客戶開發、產品推廣、關系維系等工作； 3、業務知識學習能力強，積極主動，責任心強，吃苦耐勞，有團隊合作意識； 4、身體健康，具有獨立分析和解決問題的能力； 5、樹立公司的良好形象， 對公司商業秘密做到保密。 三、薪資待遇： 1、薪資結構：基本工資 績效工資 技能津貼 業務補助 營銷提成（長期性） 年終獎金 業績分紅。 2、年度綜合收入規劃目標8-16萬，具體薪資待遇面談。綜合收入與工作業績有極大關系，業務開發能力較強和有一定能力的可以快速上道，從事醫療業務開發工作超過一年的提成收入會非常可觀。 3、行業經驗和資源比較豐厚的、工作業績和綜合能力比較出眾的可以進行快速晉升和調薪，公司會委以重任，在公司做出較大貢獻的可以快速成為公司管理層。 4、醫療行業資深經驗或者客戶資源豐厚的可以根據實際情況進行職級薪資單談。 四、福利待遇： 1、優質薪酬：提供有競爭力的薪資福利水平和多層次高激勵的經營機制，收入有保障； 2、提成刺激：長期提成制，能力越強付出越多，客戶越多越優質，收入越高提成無上限。 3、高額獎金：豐厚的年終獎金，業績分紅，付出就有回報； 4、發展空間：提供快速晉升通道，發展空間巨大，人才培養和團隊作戰氛圍強； 5、常規福利：五險一金，節假日發放禮品和津貼，提供交通通訊補助，用車補助。每年都有全員旅游，全員拓展，針對中高層有出國旅游；每年均有薪資普調和階段性晉升和調薪機會。 五、上班時間：五天八小時雙休，加班調休