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【薪酬福利】 1、薪資標準4200元； 2、五險一金，股權激勵； 3、定期組織競聘，每年2－4次升職加薪機會； 5、提供住宿，餐費補助，差旅費報銷，沒有生活和工作成本； 6、多維度晉升（本地店面經理，區域經理，培訓師，活動策劃主持等）； 【崗位職責】 1、根據公司的要求和標準對連鎖店進行監督和指導； 2、發現連鎖店存在的問題協助解決； （公司帶薪培訓相關綜合能力） 3、此崗位為基礎管理崗； （公司帶薪相關技能） 4、主要通過培訓員工，規劃經營模式，策劃活動等改善店面運營，提高銷售業績。 【崗位要求】 1、年齡20－25周歲（應屆生亦可）； 2、全日制統招學歷； 3、學習能力強，接受能力強，表達能力強； 4、接受大區內出差；（每個月更換店面做指導，穩定20天左右） 5、具備管理潛質。