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崗位職責優化版： 1. 結合公司長遠發展戰略，規劃并擬定中長期研發藍圖，確保研發方向與公司目標一致，同時確立清晰的產品架構和實施戰略。 2. 引導并監督研發部門貫徹落實既定的研發戰略和年度計劃，高效統籌產品線的全方位策劃與設計工作。 3. 針對具體項目，精準把控項目需求變更，確保項目按計劃穩步推進，并達成預定目標。 4. 建立健全研發管理規范及流程體系，并制定相應的考核激勵措施，以激勵團隊成員積極創新并高效執行。 5. 負責研發中心各部門的日常運營與管理，注重人才培養和團隊建設，打造高效、協作的研發環境。 6. 全面把控從業務框架到技術框架的轉化，并對整個研發團隊的工作質量與成果負責，確保高質量的產品輸出。 職位要求優化版： 1. 計算機、軟件工程相關專業的統招碩士及以上學歷，年齡要求在85后，優秀條件者可適當放寬年齡限制。 2. 具備豐富的機械設備開發經驗，熟悉機械標準化管理制造流程和先進的設計理念，具有豐富的工程及研發團隊管理經驗。 3. 擁有扎實的專業技術知識和效強的產品研發能力，能夠獨立完成復雜產品的研發工作。 4. 擁有管理化軟件公司的工作經驗，尤其是toB項目經驗以及SAAS、CRM、ERP、DMP/DSP等產品設計背景者將優先考慮，并作為加分項。 5. 對新技術和市場動態保持敏銳的洞察力，具備良好的團隊管理、項目管理和溝通協調能力，能夠帶領團隊應對各種挑戰和機遇。