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中國人壽作為連續20年入圍世界500強的央企，聯合武漢市政府正式開啟“中國人壽金融領航”計劃，為助力后疫情時代武漢的發展，培養綜合金融人才，特招募金融5G經理人，并且針對本次招募所錄用的人才，中國人壽投入專項資源支持，全力打造一批引領未來金融市場的人才，通過專業化的體系培養新時代的保險新貴，引領行業，同時助力個人實現職業價值和職業規劃，全力煉造新一代國壽新星。
招聘崗位及要求
招聘崗位：金融5G經理人，綜合年薪10-15萬
招聘人數：20人
崗位職責：
1、負責社區對應健康相關工作的宣傳，對社區內社保人員進行維護及知識普及；
2、負責互聯網社區運營模式，為客戶提供線上線下服務；
3、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的知識咨詢和服務；
4、負責推薦和制定客戶需求的家庭財產規劃方案；
5、負責定期接受公司安排的專業培訓；
6、負責維護客戶服務工作。
任職資格：
1、20-30周歲，本科及以上學歷，優秀者可放寬條件；
2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業；
3、有良好的溝通及團隊協作能力；
4、有過創業經歷者優先，從事過銷售/金融/教育/財務等相關工作的優先。
福利待遇：
1、在公司轉正期內提供無業績底薪；
2、底薪 提成 季度獎金 年終獎；
3、公司購買養老險、意外險、意外傷害醫療、住院醫療，福利全
4、享受雙休和季度年假，公司組織國內外旅游。
工作時間：法定工作日早上9：00一下午17：30

職位福利：五險一金、員工旅游、帶團隊、大牛帶隊、周末雙休

職位亮點：三大發展方向