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工作內容： 作為人力資源實習生，你將有機會參與公司的人力資源管理，包括招聘、培訓、員工關系維護等方面的工作。主要職責包括： - 協助完成招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等； - 參與培訓計劃的制定和執行，協助培訓師進行課程安排和授課； - 協助維護員工關系，處理員工的請假、調崗等事宜； - 協助公司進行薪酬福利的管理，包括核算并申請員工福利，維護薪資記錄等； - 參與人力資源相關數據的收集、整理和匯報工作。 職位要求： - 在校大學生，專業不限； - 對人力資源管理有濃厚的興趣和學習意愿； - 具備良好的溝通和團隊合作能力，能夠獨立完成工作； - 具備邏輯思維能力，能夠熟練使用辦公軟件； - 能夠適應工作中的壓力，具備一定的學習能力和抗壓能力 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護