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工作內容： 1. 負責分公司的日常經營管理、預算及成本風險控制，確保公司財務及運營狀況良性發展；  2. 制定分公司年度經營計劃，并組織落地，在具體工作實施中把握方向，指導重大核心及疑難問題以確保開展順利； 3. 根據總公司發展需求，對分公司人員進行有效管理，建設和培養人才、提升團隊整體戰斗力、提高員工綜合素質與專業技能；  4. 帶領團隊積極進行市場開拓及客戶開發，對公司的潛在客戶進行定期跟進維護，定期提供進度報告，確保完成業績目標；5. 關注資本市場動態、宏觀經濟政策，分析行業發展趨勢，及時了解與上市公司有關的市場、股票交易和政策監管的最新信息；  6. 維護公司品牌形象，不斷提升公司市場競爭力。  任職要求：  1. 教育程度：本科及以上學歷，工商管理或市場相關專業；EMBA及MBA優先； 2. 經驗要求：五年以上公司管理或經營管理經驗者優先； 3. 知識要求：精通游戲公司的市場運作，有游戲行業的工作經驗；會粵語者優先；  4. 技能技巧：具有商務談判、拓展及資源整合能力；樂觀進取、勤奮務實、有較強的抗壓能力；思路清晰、責任心強；具備獨立思考和敏銳的市場洞察力及決策能力。