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崗位要求:
1.本科以上學歷，2年及以上人力資源社保模塊經驗;有HRSSC工作經驗及人事外包服務商工作經驗優先;
2.熟悉國家社會保險相關知識與流程:
3.對政策有敏感度，可以針對特殊政策城市進行理解，落地以及宣貫;
4.具備一定的數據分析能力，熟練操作計算機OFFICE辦公軟件，精通EXCEL、VISIO的優先;
5.良好的服務意識，耐心細致，注重團隊合作，抗壓能力強;
6.樂觀、主動、善于溝通協調，有良好的應變能力;
崗位職責:
1.負責統籌五險一金的正常繳納、核算，系統數據的維護及更新;
2.實時關注社保公積金相關的政策，做出政策判斷;
3.完善和優化HR共享中心各項制度和流程，推進各類項目性工作落地:
4.負責社保、公積金質量監管工作，保證數據準確性;
5.負責社保組業務模塊的賦能及考核;