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工作內容：
負責公司研發部門的技術管理工作，確保研發團隊高效運作，達成公司研發和交付目標。
崗位職責：
1、負責部門的日常管理；制定并實施部門的績效考核制度，確保團隊成員的績效得到合理的評估和獎勵。
2、 指導和推動研發部門的創新工作和技術發展，提升公司的研發能力和核心競爭力。
3、 建立并維護研發部門與公司其他部門的溝通和協作機制，確保開發任務能夠按時完成；
4、制定并執行部門的資源調配，確保公司多項目交付任務順利進行以及交付項目按期驗收工作。
5、參與公司整體的產品規劃和研發，提出有建設性的意見和建議，確保產品的質量和市場競爭力。
6、負責研發部門的人才管理和培訓，提升員工的技能和職業素養。

崗位要求：
1、 本科以上學歷，5年以上開發部門管理經驗，熟悉研發流程和項目管理方法；
2、 具備較強的溝通和領導能力，熟悉團隊管理方法和技巧；
3、具備敏銳的技術眼光和創新能力，能夠推動公司研發部門的發展和提升；
4、具備較強的數據分析和決策能力，能夠對公司的研發預算和資金使用進行有效管理；
5、熟悉常用的開發工具和技術，了解并能熟練使用常用的數據庫管理系統。
6、30人以上的團隊管理優先考慮。