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崗位職責:
1.致力于為公司引進學習能力強的新人或其他行業的精英人才;
2.協助相關領導或獨立制定培訓計劃，實施培訓，致力于不斷提高員工的素質和工作水平;
3、我們隸屬于服務營銷部門，需要做好保險產品銷售及客戶售后服務工作。
公司正處于籌備期，正是需要大量用人的階段,需要大力培育未來的管理層，機會多，晉升空間大，付出越多，回報越多(一年四個晉升期)。
二、招聘基本條件:
1、熱愛壽險事業，誠實守信,遵紀守法;
2、年齡在25-55周歲;
3、身體健康，具有良好的表達能力；
4、大專及以上學歷，條件優秀者學歷標準可適當放寬至高中或中專，本科及以上學歷者優先錄用
5、參加公司崗前培訓并通過考試;
能夠按照公司的要求提供相關資料。
三、有下列情況之一者不得錄用:
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內因嚴重失信行為在人民銀行、商業銀行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規定曾被本公司或其他保險、金融類公司解除代理合同或勞動合同的;
4、頻繁跳槽的同業人員;
5、被金融監管機構宣布禁止在一定期限進入行業，禁入期限未屆滿;
6因違規行為被金融監管機構行政處罰，執行期滿未逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓津貼、服務津貼、展業津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇(具體按職級享受)，薪資結構多樣化。
五、晉升路線:
主管~高級主任~部經理~高級部經理~總監
六、工作時間可應聘公司講師:
講師評級路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級越高，課酬越高)公.司授權，公司聘用，課酬豐厚，額外計算。
七、工作時間:
9:00-12:00 14:00-17:00
法定節假日放假