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1、參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，制訂年度銷售目標，編制年度營銷計劃；
2、根據公司年度銷售目標，科學分解銷售目標，控制風險并確保完成銷售任務，制訂營銷管理的各種制度、規定、任務分配和內部機構設置；
3、負責公司產品的市場推廣及銷售工作，對經營績效負責，完成銷售目標，提高市場占有率；
4、負責銷售團隊搭建，人才梯隊建設；
5、負責銷售貨款及時回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關部門為客戶提供優質、快捷的售后服務；
6、收集市場信息，關注行業發展動態及競爭對手市場活動，為公司決策提供參考；
7、建立銷售團隊激勵機制，對團隊成員進行管理、督導、培訓，激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。
8、按時向公司總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業務的進展；
9、負責組織對所屬部門的銷售人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓等管理，并不斷補充、發展、培養銷售隊伍；
10、負責組織、推行、落實銷售部定期和不定期召開各類銷售工作會議，加強銷售隊伍建設，提高銷售人員的素質。
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，45周歲以下，國際貿易、化工等相關專業優先；
2、具有5年以上包裝材料行業銷售管理工作經驗；
3、帶領的銷售團隊年銷售額在3億以上；
4、敏銳的市場洞察力，有運營成本核算意識，合理控制、調配運營成本；
5、良好的領導能力和團隊管理能力，有能力組織銷售活動，制定計劃目標并高效執行，能夠獨立帶領團隊進行市場開發；
6、以結果為導向的執行力，強烈的目標意識，具有創業精神及開拓精神；
年齡要求：45歲以下