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1、負責制定醫院的運營體系，包括價格體系、客戶服務體系、SOP流程規范、咨詢銷售體系等； 2、負責建立和完善CRM顧客管理系統，與流程、崗位打通配合； 3、根據公司發展戰略制定門店各崗位績效管理與考核體系； 4、負責賦能醫美運營，把控醫美全類內容調性，保證優質內容供給； 5、根據公司資源，定位，市場趨勢，開發設計醫美品項，了解和分析品項運營情況，最終達成品項運營目標； 6、制定品項落地過程中不同階段運營，推廣，執行的流程與進度計劃； 7、負責品項運營落地中各環節內外部信息，并進行分析與優化運營流程，確保品項運營的整體質量和生命周期； 8、負責業內相關品項監測，關注行業動態，適時調整運營策略； 9、完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1.具有敏銳的市場洞察力，具備分析.組織能力，有優秀的溝通和協調能力并調動團隊的積極性； 2.擅長私域流量打造，熟悉并策劃統籌新媒體運營（美團、新氧、更美、悅美、抖音、小紅書等）數據分析能力強，可根據數據結果提出解決措施并付諸實踐； 3.有新媒體運營管理經驗和KOL運營實踐經驗； 4.熟悉醫美機構的經營與運作流程以及專業知識，2年或以上醫美機構運營管理經驗或有醫療健康行業背景或者餐飲、日化行業經驗。 4.本科及以上學歷優先，有醫美相關運營經歷優先