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- 嚴格按照上級領導的安排計劃自己的工作任務；
- 根據公司各個中心/部門提供人員增補單合理編制自己的招聘計劃書；
- 積極和各渠道建立關系，人才網站、社會中介、學校、個人關系建立良好的互助合作關系，加強合作保證公司人力資源充裕；
- 嚴格按照公司公司人力資源管理之員工入職管理制度履行自己的工作職責；
- 嚴格按照公司各個中心/部門提供并有相關負責人簽字的人員增補單進行人才引進；
- 嚴格按照公司要求進行組織候選人初步面試工作，選拔合適人才，提高工作效率；
- 通過內部介紹、中介介紹或學校引進等方式大力引進公司車間生產一線員工，保證車間生產任務的順利完成；
- 監督人才入職后的利用率情況和生活情況；
- 加強對入職候選人的公司相關制度、發展史、薪資及福利的宣傳、講解工作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護