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崗位職責： 1、負責戰略制定及戰略分解落地。定期組織編制公司五年戰略規劃、專項規劃及及子戰略的編制工作，并做好戰略的分解與落地跟蹤； 2、負責戰略推進和評估。編制戰略推進計劃及措施，并督促、考核；跟蹤戰略執行情況和內外部競爭環境，及時動態調整； 3、負責戰略對標。組織開展公司重大戰略議題的專題研究，組織與國內外先進企業的戰略對標、交流并總結分享； 4、負責對接外部咨詢團隊，編制公司的戰略地圖、推進戰略相關咨詢項目、開展相關方滿意度調查等工作； 5、領導交辦的其他研究相關工作。 任職要求： 1、碩士研究生及以上學歷，企業管理、經濟類、鋼鐵冶金、軋鋼等相關專業； 2、具有3年以上大型鋼鐵研究院、設計院規劃院、咨詢公司的工作經驗，獨立完成過多個大型鋼鐵企業的戰略管理類項目，其中具有2年以上集團公司戰略規劃操作經驗者優先； 3、具備戰略研究方面的專業知識，對國際、國內最新形勢，國內外先進鋼廠情況，國內外相關政策法規，鋼鐵行業或領域發展趨勢、市場動態以及未來形勢預判等有深入了解，具備較強的分析判斷能力； 4、具備獨立開展戰略研究與規劃的能力，熟悉戰略管理BLM模型和戰略管理工具，能夠撰寫高質量的研究報告和規劃方案； 5、具有扎實的文字功底、邏輯思維能力、研究能力、創新能力、良好的溝通協調能力和團隊協作精神，具備良好的服務意識、敬業精神和較強的保密意識，具有良好的職業道德及較好的綜合素養； 6、可熟練使用PowerPoint、Office、Excel等辦公軟件及數據分析軟件等。