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崗位職責： 1、根據公司整體發展戰略，結合傳統教育業務、教育信息化業務、新型教育業務等多樣化業務模式，實現公司與客戶學校直接銷售的合作關系，形成適合公司的新業務發展業態。 2、結合所在地區教育業務市場行情，摸排市場客戶學校、教研單位、教育局存在的教育相關業務需求，針對業務需求制定可實施性項目方案，構建公司與B端、G端深入合作的教育科技解決方案體系。 3、做好新業務發展團隊人才模型搭建，結合業務實際進展與當地業務拓展要求，分析適配于當地新業務發展的人才畫像，持續儲備行業人才，定期開展區域內部業務人員能力培訓等活動，實現公司人才梯隊建設。 4、根據制定的客戶合作項目方案與合作流程，把控項目落地執行細節，包括項目方案編寫、物料籌備、活動策劃、分工執行、項目交付、總結匯報、復盤分析等全業務流程，以確保創新業務發展落地執行完成。 5、總結梳理新業務發展標準化SOP路徑，提煉業務關鍵性影響要素和關鍵產出動作，進一步推進區域可復制性建設。 6、負責新業務發展團隊管理方案制定及團隊日常管理；負責對團隊成員日常過程行為管控、人才培訓、階段性評估、人才發展規劃。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，市場營銷及相關專業。 2、5年以上教育行業工作經驗，具備0到1搭建創新業務團隊經歷和能力。 3、了解所在區域To G、To B教育業務市場行情，具備0到1搭建市場銷售團隊及管理的能力，善于進行業務整合。 4、具有創新思維，較強的溝通表達能力、組織協調能力、自我管理能力、業務標準化梳理與總結能力。