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⒈負責本部門全面管理，貫徹執行公司各項管理制度，制訂并監督執行本部門各項管理制度，制訂與落實各項管理措施。

⒉明確公司發展目標，根據工作需要設置與調整部門架構，安排與考核本部門工作員工，制訂部門中、短期工作目標并采取措施進行落實。

⒊了解公司運營情況，制訂與落實生產計劃，指導與組織生產車間、庫房完成生產任務。

⒋協調本部門與相關部門關系，使生產計劃順利實施，培訓與教育本部門員工，提高本部門服務水平和客戶滿意度。

⒌協調部門內各班次間、庫房與車間之間等關系，解決突發事件，致力于提高生產效率和降低生產成本。

⒍檢查與指導現場管理，全面貫徹執行產品質量管理制度，提高產品質量穩定性和配合營銷部提高產品市場占有率。

⒎核實設備產能，提出設備改進計劃，建立完善設備檔案，制訂落實設備管理制度，提高設備利用率和降低設備管理維護成本。

⒏嚴格執行安全文明生產管理制度，落實衛生管理制度，加強本部門員工思想、紀律、與業務技術教育，保持生產部門良好精神面貌。

職位福利：績效獎金、五險一金、包住、包吃、節日福利、定期體檢、員工旅游