崗位職責:
1、負責招聘團隊組建、日常培訓管理,公司用人項目招聘人數目標達成;
2、負責市場業務拓展、B端資源開發 C端(藍領)用戶服務與管理;
3、各種招聘渠道開發與過程管控,有人力供應鏈系統開發與運營經驗;
4、熟悉川內三級勞務體系打造與推廣,有勞務經濟人培養與管理經驗;
5、能依據客戶需求提供完整交付方案,調動行營資源確保項目落地性。
認知要求:
1、人力資源或管理類專業,大專及以上學歷,人力資源公司、勞務派遣公司、大型制造業、勞動密集性企業一線藍領招聘4年及以上工作經驗,有帶領5-20人直招團隊。
2、熟悉供應鏈管理,有跨區域藍領招聘組織與調度經驗優先。
3、有年度直招300-500人一線藍領實際工作經驗的優先。
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕

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其他類型
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21-50人
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私營·民營企業
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銀沙西街19號5棟2樓(花照壁地鐵站B口步行280米)
成都金牛區
應屆畢業生
學歷不限
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