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主要職責：
1、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外；
2、統籌監督好辦公室各區域衛生，保持公司整潔衛生，展示公司良好形象；
3、監督員工每日考勤情況；負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔；
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作；
6、負責辦公用品的盤點工作，做好領用登記存檔。不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作；
7、負責處理各分店、各分公司日常行政事務的處理、協調溝通工作；
8、負責公司保險相關事宜的日常處理；
9、協助組織公司企業文化宣傳、企業活動的舉辦工作；參與公司相關部門活動等；
10、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；積極完成上級交辦的臨時事務。
任職要求：
1、人力資源相關專業，大專以上學歷；
2、熱愛HR工作，日后可晉升為HR專員；
3、性格活潑外向，待人熱情，有較強的服務精神和耐心。