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崗位要求
1.體驗測試設計:確立和制定體驗驗收范圍和策略，有效倒推前端產品和開發優化
2.體驗測試執行:執行APP和空調重點項目的用戶體驗測試，并輸出用戶體驗測試報告
3.體驗閉環改進:跟蹤問題閉環進度，協同組織各方責任人有效推動體驗問題的解決與閉環
4.用戶反饋收集:積極收集用戶的反饋和意見，將其轉化為可執行的改進措施，并跟進實施效果
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限人機交互、UI設計、用戶研究、心理學等相關專業優先
2、2年以上用戶研究、體驗測試等相關領域工作經驗，須具備獨立開展項目的能力和經驗
3、邏輯嚴謹，良好的口頭和書面表達能力，能夠簡明、準確的呈現研究結果
4、對以用戶為中心的研究方法和價值體系認同，有較強同理心
5、對數據具有敏感性，擅長將數據進行可視化的呈現，熟練使用PPT、Excel