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【職位要求】 1. 有較好的溝通表達能力、組織協調力和發展潛力，在校時擔任學生干部者優先。 2. 學習能力強，良好的解決問題能力。 3. 愿意并能夠接受在基層學習、工作、訓練的考驗。 4. 能接受一定出差外派學習。 5. 具有大學統招本科學歷。 【職位特點】 一、 成長快 1、根據公司整體安排，熟悉公司業務，之后進入職能部門進行定向培養。 2、在學習到基礎知識之后，可以根據個人意向選定一個發展方向，無需輪崗。 二、晉升快 公司每個季度組織內部競聘，所有中、高層領導干部均由基層培養。 三、強大的培訓體系： 入職之初公司為您配備業務導師，導師對新人進行全程指導； 【培養方向】 運營：公司運營團隊的人員管理與指標監控等 人力資源：招聘、培訓定向培養 行政：行政專員、會議接待、人員安排等相關工作 市場：公司大客戶管理相關工作，客戶關系維護